Quelle que soit la taille d’une entreprise, son évolution dépend chaque membre qui la compose. Pour cela, la santé de chacun d’eux se révèle très importante, d’où l’importance d’avoir une assurance santé pour l’entreprise. Les avantages de ce choix vont aussi bien dans le sens des employés que dans l’intérêt de la société.
Les avantages d’une mutuelle santé pour l’entreprise
Sommaire
Le but d’une assurance santé est la prise en charge des frais médicaux exclus de la couverture sociale obligatoire. Elle représente alors une complémentaire santé à l’assurance maladie. De ce fait, elle apporte de grands bénéfices à une entreprise, quels que soient sa taille et son secteur d’activité.
En effet, lors d’un épisode pathologique chez un membre au sein de l’entreprise, celle-ci peut tourner au ralenti. Les attributions de celui-ci peuvent rester non réalisées s’il ne bénéficie pas d’une prise en charge après un accident de travail ou une maladie. L’assurance santé permet de couvrir une partie des frais liés à sa prise en charge, afin d’éviter un arrêt maladie qui mettrait en péril l’entreprise.
Le deuxième avantage de ce type d’assurance concerne le volet économique de la société. Il s’agit en réalité des bénéfices fiscaux que cette formule octroie à l’entreprise.
En effet, en optant pour une mutuelle santé entreprise, il ne vous sera plus nécessaire de payer les cotisations sociales patronales. Votre assureur offre déjà toute la couverture sociale indispensable à vos employés.
Un autre avantage économique est le mode de payement d’une assurance maladie entreprise. Les frais sont déduits des bénéfices imposables de l’entreprise. De plus, étant donné qu’il s’agit d’un forfait collectif, le montant de la mutuelle se révèle généralement plus faible. Celui-ci est négociable entre l’entreprise et la compagnie d’assurances. Cela met à l’abri la trésorerie face à des dépenses de grande envergure liées aux soins des membres.
Cette assurance octroie également de réels bénéfices pour les travailleurs de la société.
Les avantages d’une assurance santé pour les employés
Si la mutuelle de santé paraît plus bénéfique pour une entreprise, il faut dire que les profits sont plus perceptibles au niveau des employés. Les avantages qu’elle lui octroie sont beaucoup plus considérables que ceux offerts par une assurance santé individuelle.
Avec une assurance santé entreprise, les frais de santé non couverts par la sécurité sociale obligatoire sont intégralement pris en charge. Ainsi, le travailleur salarié n’aura plus à payer la facture de son hospitalisation après un accident.
L’assurance prend également en charge les frais de médicaments ou de traitements non remboursés par la sécurité sociale. Elle couvre les factures issues d’une consultation chez des spécialistes, mais aussi celles de l’opticien. Même les frais d’une prise en charge chez le dentiste peuvent être couverts par la compagnie d’assurances de l’entreprise.
Par ailleurs, il faut ajouter que la totalité des cotisations n’est pas à la charge du travailleur. L’entreprise qui l’emploie participe en finançant la mutuelle à hauteur de 50 %. La deuxième moitié des frais est déductible de ses mensualités.
En outre, il faut ajouter qu’au même titre que l’entreprise, la mutuelle santé entreprise revient plus bénéfique à l’employé en question de coût. Étant donné que le montant est négocié pour le groupe, il se révèle moins cher qu’une assurance santé individuelle.
Notez également qu’en fonction du statut des travailleurs, il peut également souscrire à des options complémentaires sur son assurance.
